Lettre de présentation pour un emploi : exemple canadien
Exemple de lettre de présentation pour un emploi au Canada
Cet exemple de lettre de présentation pour un emploi au Canada, prêt à être téléchargé gratuitement. Sa structure simple est conçue pour présenter une candidature claire et directe. Il met en valeur l’expérience et les compétences pertinentes de la personne candidate, permettant ainsi aux responsables du recrutement de comprendre rapidement son profil. Ce modèle convient à différents types de postes et est disponible gratuitement aux formats Word et PDF.
- FormatWord (.docx), PDF
- DimensionFormat Lettre (21,59 × 27,94 cm)
- Poids92 ko - 198 ko
- PersonnalisableFacile, rapide et gratuit
Exemple de lettre de présentation pour un emploi à copier
[Montréal], le [06 janvier 20xx]
[Nom de la personne responsable]
[Titre du poste]
[Nom de l’entreprise ou de l’organisation]
[Adresse]
Objet : Candidature au poste de [INTITULÉ DU POSTE]
Madame, Monsieur,
Je vous présente ma candidature au poste de [intitulé du poste] au sein de [nom de l’entreprise]. Votre offre a retenu mon attention, car elle correspond à mon expérience en [domaine ou type d’expérience] ainsi qu’à mon intérêt pour [élément lié au poste ou à l’entreprise].
Au cours de mes expériences, j’ai développé de solides compétences en [compétence 1], [compétence 2] et [compétence 3]. J’ai notamment eu l’occasion de [réalisation ou responsabilité importante], ce qui m’a permis de [résultat concret ou amélioration obtenue].
Reconnu(e) pour [qualité professionnelle 1] et [qualité professionnelle 2], je sais m’adapter aux priorités et travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences au service de votre équipe et contribuer à [objectif ou besoin de l’entreprise].
Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature. Je serais heureux(se) de vous rencontrer afin de discuter plus en détail de mon expérience et de ma motivation.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom et nom]
[Adresse]
[Téléphone]
[Adresses courriel]
Comment rédiger une lettre de présentation pour un emploi ?
Une bonne lettre va droit au but. Elle complète le CV sans détailler l’intégralité du parcours professionnel.
Pour créer un contenu simple et efficace :
- Identifiez le poste auquel vous postulez
- Choisissez quelques compétences pertinentes
- Mentionnez une expérience directement liée au poste
- Ajoutez une réalisation ou un résultat concret
- Expliquez pourquoi l’entreprise vous intéresse
- Terminez en proposant un entretien
Évitez les phrases générales qui pourraient convenir à n’importe quelle candidature. Plus la lettre est simple, claire et adaptée à l’offre d’emploi, plus elle sera pertinente pour le recruteur.
Pour préparer également votre CV, consultez comment faire un CV canadien.
Quel format utiliser au Canada ?
Au Canada, la lettre de présentation tient généralement sur une page. Sa mise en page peut être très simple.
Certaines règles facilitent la lecture :
- Utilisez une page au format Letter plutôt qu’au format A4.
- Utilisez des paragraphes courts.
- Choisissez une police classique et lisible.
- Vérifiez que vos coordonnées sont à jour.
- Laissez suffisamment d’espace entre les paragraphes.
- Évitez les éléments graphiques inutiles.
- Évitez les couleurs trop informelles.
La lettre doit rester cohérente avec le CV. Consultez également nos modèles de CV canadien Word pour préparer les deux documents dans le même esprit.
Questions fréquentes
Puis-je copier cet exemple ?
Oui. Vous pouvez copier le texte, mais vous devez le personnaliser en fonction de votre expérience, de vos compétences et des informations relatives à votre entreprise.
Faut-il envoyer la lettre en Word ou en PDF ?
Le format Word convient pour la rédaction et la modification. En revanche, pour l’envoi, il est généralement préférable d’utiliser le PDF lorsqu’aucun format précis n’est exigé.
Une lettre de présentation est-elle obligatoire pour travailler au Canada ?
Non, pas pour toutes les candidatures. Certaines offres l’exigent explicitement, tandis que pour d’autres, elle reste facultative.